11. Juli 2017

Audio-Technica sucht einen RETAIL KEY-ACCOUNT COORDINATOR (m/w)

Audio-Technica bietet seinen Mitarbeitern beides - ein hervorragendes Arbeitsklima und transparente Kommunikation. Stets offen für neue Ideen, hilft Audio-Technica seinen Mitarbeitern, ihr Potential zu entwickeln und erfolgreich zu nutzen. Was wir suchen, sind innovative Mitarbeiter mit Visionen. Wir glauben daran, dass Jeder eine Chance hat, sich zu bewähren, wenn er die Herausforderung annimmt.

Wir suchen für unser Office in Wiesbaden zum nächstmöglichen Termin einen

RETAIL KEY-ACCOUNT COORDINATOR (m/w)

Sie betreuen unsere Key-Kunden im B2C Geschäft im Innen- und Außendienst.

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erster Ansprechpartner und pflegen die persönlichen Beziehungen zu unseren Key-Kunden Retail (Pro), Schwerpunkt Musikalien im Gebiet Deutschland. Hauptaufgabe ist die Unterstützung der positiven Geschäftsentwicklung der Marke Audio-Technica und eventuell weiterer Marken.
  • In intensiver Zusammenarbeit mit dem Director of Sales & Marketing, Professional Products, entwickeln Sie Sales-Budgets, kontrollieren und reporten diese.
  • Sie arbeiten mit der Sales Administration eng zusammen um zu gewährleisten, dass eingehende Order der Key-Account Wiederverkäufer auch nach Vorgaben umgesetzt werden. Sie verstehen sich als „kaufmännischer Problemlöser“ und verfügen über ausgezeichnete verbale und schriftliche Fähigkeiten der Kommunikation und Dokumentation.
  • Regelmäßige Meetings mit Entscheidungsträgern zu organisieren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Organisation von Verkaufsschulungen, technischen Trainings und weiteren, übergreifenden und unterstützenden Maßnahmen. Sie arbeiten mit Abteilungen zusammen wie: Marketing, Sales Administration, Audio-Technica Training & Product Support. Dies alles mit dem Fokus, einen erstklassigen Service für die Retail Key-Kunden gewährleisten zu können.
  • Quartalsweise Meetings mit dem Director of Sales & Marketing (Pro) sowie den Key-Kunden sind Voraussetzung, um die gemeinsam gesetzten Ziele zu überprüfen.
  • In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team werden spezielle Support-Themen erarbeitet und Promotion- Aktionen entwickelt.
  • Sie unterstützen die Kunden bei der Online-Präsenz der Produkte nebst der regelmäßigen Überprüfung der aktuellen Präsentation. Hier unterstützt unsere Marketingabteilung. Das Ziel ist, die bestmögliche Präsentation für den Endkunden zu gewährleisten.
  • Entwicklung von kaufmännischen Tools für den erfolgreichen Absatz von Audio-Technica Pro-Produkten und distribuierten Drittmarken.
  • Kommunikation mit Kollegen innerhalb unserer Organisation über das gesamte EMEA-Gebiet.
  • Sie managen und deklarieren den Händler-Vertrag (AuRa) in unserer Warenwirtschaft, um zu gewährleisten, dass diese Datenbank immer bestens gepflegt ist.
  • Sie verfassen Quartalsberichte plus Anfragen nach Zwischenberichten zeitnah mit allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten.
  • Sie haben die Bereitschaft zur technischen, kaufmännischen und Management Weiterbildung.
  • Sie haben die Bereitschaft für regelmäßige Fortbildungen und regelmäßige Reisen, auch außerhalb Deutschlands.
  • Berichte fertigen Sie für den Sales & Marketing Director, Pro Products, Deutschland an.
  • Sie haben grundsätzlich technisches Verständnis.

Unsere Anforderungen:

  • Sie leben Audio und sind begeisterter Musikfan. Musik ist für Sie Leidenschaft.
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.
  • Minimum 3 Jahre Erfahrung in Sales & Administration ODER Sie kommen aus einem dementsprechenden Umfeld. Zum Beispiel: Einkauf/Verkauf im M.I.-Markt ODER Kaufmännische Ausbildung, z. B. Groß & Außenhandelskaufmann / -frau ODER Studium BWL mit Berufserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse des Office-Paketes (Microsoft/Excel/Word/PP) sowie Erfahrung in einem ERP-System.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten schriftlich/mündlich in deutscher/ englischer Sprache und methodisches Arbeiten sind Sie gewohnt.
  • Verbindliche, freundliche Kommunikation auf allen Ebenen. Methodisches Arbeiten sind Sie gewohnt.
  • Teamplayer, aber auch eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen vertraut. Unter hohen Belastungen bringen Sie die besten Ergebnisse.
  • Führerschein der Klasse B ohne Einschränkungen.
  • Sie verfügen über sehr gute analytische, mathematische und organisatorische Fähigkeiten, um Management Reports zu verfassen und zu verstehen.
  • Arbeitsort ist das Büro in Mainz-Kastel. Regelmäßige Reisetätigkeiten mit Übernachtungen sind von Nöten.

Option:

  • Tiefere IT-Kenntnisse
  • Technischer Hintergrund.
  • Erfahrung in Training und Coaching

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre, vorzugsweise elektronischen, üblichen Bewerbungsunterlagen an unseren Sales & Marketing Director Thomas Mikus (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!). Der CV muss in englischer Sprache erstellt sein. Selbstverständlich behandeln wir alle Bewerbungen diskret und vertraulich. Es erwartet Sie ein erfolgreiches Team, gutes Betriebsklima, spannende Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.